​Reunion praznuje pomladno toplino

Ker se bliža tradicionalni praznik lampiončkov, je naše podjetje 3. marca 2026 v Centru aktivnosti zaposlenih organiziralo tematsko praznovanje z naslovom »Veseli praznik lampiončkov, toplina v Norpieju«. Namen dogodka je bil promovirati odlično kitajsko tradicionalno kulturo, obogatiti duhovno in kulturno življenje zaposlenih ter ustvariti praznično in harmonično vzdušje. Vodje podjetij in zaposleni so se zbrali, da bi rešili uganke z lučkami, uživali v tangyuanu (lepljive riževe kroglice) in skupaj delili veselje ob festivalu.

Prireditveni prostor je bil obdan z lampijoni in okraski, kar je izžarevalo praznično vzdušje. Pod grozdi škrlatnih lučk je viselo več kot sto natančno pripravljenih ugank, ki so pokrivale tradicionalno kulturo, vsakdanje življenje, korporativno kulturo in idiome – vse je bilo zasnovano tako, da je zabavno in poučno. Zaposleni so se ustavili, da bi razmislili ali izmenjali ideje, s smehom in veseljem, ki sta napolnila zrak. Kmalu so bile uganke rešene ena za drugo in udeleženci so nestrpno zahtevali svoje nagrade, njihovo veselje pa je bilo vidno na njihovih obrazih.

Pod polno luno so sklede polne tangyuana. Vrhunec dogodka je bila 'skupna pogostitev ponovnega srečanja.' V kavarni podjetja so vnaprej pripravili vroči tangyuan – sezamov ali arašidov nadev, mehak in sladek, ki izžareva toploto. Vodstvo podjetja je te simbolične pogostitve osebno izročilo zaposlenim in jim izreklo iskrene praznične želje. Vsi zbrani so uživali v sladkem tangyuanu, medtem ko so klepetali o delu in življenju ter globoko občutili toplino in skrb družine Norpie.

Ta dogodek Lampiončkov ni le omogočil zaposlenim, da so se sprostili po napornem delovnem dnevu in izkusili edinstven čar tradicionalnih praznovanj, ampak je tudi okrepil timske vezi, kar je še povečalo povezanost in enotnost ekipe.

V novem letu bodo vsi zaposleni v Qingdao Norpie Packaging Co., Ltd. sprejeli veselje in toplino ponovnega srečanja z obnovljenim navdušenjem in odločnostjo. Združeni v namenu bomo z roko v roki pisali novo poglavje kakovostnega razvoja podjetja.